Pe 8 martie 2026, Spitalul Județean de Urgență Piatra-Neamț a lansat o campanie amplă de recrutare pentru medici tineri, cu angajări strict pe criterii de competență. Managerul instituției, conf. dr Alexandru Pătrașcu, a subliniat continuitatea demersului și accentul pus pe transparență: selecția se va face exclusiv pe competențe profesionale, nu pe alte criterii.
Obiectivul principal este dezvoltarea unor linii de gardă noi, ceea ce ar trebui să permită extinderea serviciilor medicale în județul Neamț și reducerea timpilor de așteptare pentru pacienți. În planul de modernizare intră consolidarea echipelor, creșterea capacității de intervenție în situații de urgență și extinderea ofertei în ambulatoriu, pentru a răspunde definiției unei îngrijiri medicale mai rapide și mai calitative.
Conducerea SJU afirmă că obiectivul nu este doar ocuparea posturilor vacante, ci completarea unor specialități deficitare, cu impact direct asupra disponibilității serviciilor în regiune. Deși nu au fost comunicate cifre exacte referitoare la numărul total de posturi sau distribuția pe specialități, reprezentanții spun că detaliile vor fi comunicate în săptămânile următoare, pe măsură ce planul se concretizează.
Autoritatea spitalului transmite un mesaj clar tinerilor specialiști: oportunitatea de a face parte dintr-un proces de modernizare a sistemului medical local, cu un focus pe transparență, competență și calitatea actului medical.
